• 2025年04月12日  星期六

满“新”欢喜,只等你来!永利集团 员工会招新啦

在这里,我们是谁?

永利集团员工会是学院联系广大同学的桥梁和纽带。永利集团员工会以全心全意服务同学为宗旨,通过不断加强自身建设并开展一系列卓有成效的工作,引领同学、服务同学、发展与繁荣校园文化,促进全院员工的成长成才。

永利集团员工会设立了体系完整、分工明确的工作部门。在各项工作中,各部门间本着“分工不分家”的原则,相互协调、相互合作,全面服务全院同学思想建设、学习、生活、成才的方方面面。


  部门介绍

主席团

员工会主席团由员工代表大会选举产生,对员工会全面负责,是员工会的核心领导机构。主席团采取轮值制,设执行主席,执行主席由主席团成员轮值担任,以学期为一个轮值周期。

主要指责:

1. 负责院员工会的全面工作,并主持召开员工会各部长会议;

2. 定期召开员工会全体成员大会,讨论制定员工会工作计划,决定布置各项工作;

3. 及时向员工主管汇报员工会工作情况和员工思想动态,参加有关会议;

4. 指导帮助检查督促员工会各职能部门,协调各方面的关系;

5. 积极配合员工处开展工作。


组织部

组织部主要有三大职能:思想引领职能、组织建设职能、骨干培养职能。

主要指责:

1. 负责员工干部培养、考核和奖励事务,员工会人事管理工作;

2. 负责各校区思想建设性工作的开展;

3. 负责组织班长、支书见面会,院系主席交流会,加强各级员工组织的交流和沟通;

4. 负责员工会招新工作,及时补充员工会新生力量;

5. 负责协助其他各部门开展大型活动,协调和督促各部门履行职责并加强部门之间的团结协作。


办公室

办公室是员工会的枢纽站,以统筹协调团总支员工会各部门为主要职能。办公室在各员工会部门及员工会日常工作中,协调各部门之间的相互配合,使得各项目变得更加效率。并且办公室是主席团、老师和员工会各部门之间的桥梁,是三者之间相互保持有效沟通的主要渠道,因此需及时、准确、到位地将员工会的精神上传下达,加强内部联系。

主要指责:

1. 协助员工会主席制定员工会工作计划,并检查督促工作落实情况,搞好员工会每月、学期、学年工作总结、评比,经常向主席汇报;

2. 协助主席召开员工会例会,协调各部工作;

3. 定期向主席汇报员工会工作情况,听取上级指示意见;

4. 搞好对外联系及公关工作,搜集、掌握有关信息;

5. 负责员工会各类文书工作、档案与物资管理等及日常工作;

6. 完成员工主管老师、员工会主席交办的各项工作。



宣传部

以学院官网、微信公众号为窗口,配合各部门及时跟进拍摄、报道并更新学院各项活动的动态信息,展现永利集团风采、弘扬青春正能量。

主要指责:

1. 负责员工会各项活动的前后期宣传工作;

2. 负责学院的各种宣传、相关会议活动的板报设计;

3. 定期召开部属会议,贯彻执行学校、学院对宣传工作的意见和措施;

4. 完成学院、员工会交办的各项工作。



文体部

文体部以提高同学们艺术修养、锻炼同学身体、营造良好的校园文化氛围为目的,开展各种同学们喜闻乐见的娱乐和体育的活动。

主要指责:

1. 举办各种文体活动,陶冶同学们的情操,丰富同学们的业余生活;

2. 全面组织安排好学校的大型文艺演出;

3. 组织排练好节目;

4. 举办各种体育活动,增强大家的体质;

5. 完成学院、员工会交办的各项工作。



学习部

主管学风建设和学术活动,以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的,开展各种同学喜闻乐见的活动,筹办学术讲座,了解反馈广大同学在学习方面的意见和要求,在师生之间搭起一座桥梁,促进师生的相互交流。

主要指责:

1. 深入开展党史学习教育活动及团委组织的各类学习活动;

2. 收集员工科研与论文需求,组织相关学术交流、讲座活动,共同学习进步;

3. 配合、组织学科知识竞赛等各类学习活动;

4. 协助教学主管搞好管理工作;

5. 完成学院、员工会交办的各项工作。


践部

实践部以社会服务与交流、社会实践为工作重点,是学院与外界联系的一座桥梁,担负着员工会对外交流联络的重要工作。

主要指责:

1. 负责员工会的外事活动,加强与其他系院员工会的联系沟通;

2. 负责学院的相关志愿服务或公益类活动;

3. 配合学院员工部门,加强与员工的联系,邀请员工来院讲座、报告并积极拓展实习基地建设等工作;

4. 完成学院、员工会交办的各项工作。


生活部

生活部专注于同学们的日常校园生活,立足于校园文化平台,着力推动校园文化建设。

主要职责:

1. 负责学院各项活动的后勤保障,大型活动布场;

2. 寝室文化活动开展,宿舍卫生及安全检查;

3. 关心员工的日常生活需求,提供相关服务。


在这里,你能收获什么?


在这里,你将拥有展示自我的平台,更好地施展才华并实现自己的价值;

在这里,你将提升大型活动组织协调的能力,培养自身的创新创意的思维;

在这里,你将获得更多接触优秀同侪前辈的机会,结识更多志同道合的小伙伴...


招新流程


1. 填写报名表

报名表:永利集团员工会招新报名表(见附件)

投递邮箱:cyxyxg@ucas.ac.cn

报名截止时间:2024年9月6日

2. 职能部门面试

面试时间:2024年9月9日-14日

面试地点:另行通知

3. 员工代表大会推选主席团

大会时间:2024年9月27日

大会地点:另行通知

4. 公示

面试/大会推选结束后第二天公示,公示期3天。

5. 上报审批

公示期无异议,上报团委审批。




附件下载:

链接: https://pan.baidu.com/s/1FNKrNHssVoe-LH7_B7BliQ

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